Материалов нет
Приоритеты нашей деятельности
1. Представительство и защита социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза – работников сферы образования, социальных прав членов Профсоюза – неработающих пенсионеров.
2. Совершенствование нормативной правовой базы в сфере образования и трудовых отношений.
3. Участие в реализации государственно-общественного управления образованием на принципах законности, демократии, автономии образовательных организаций и независимости Профсоюза.
4. Повышение эффективности общественного контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений.
5. Обеспечение регулирования социально-трудовой сферы на основе согласования интересов участников отношений в сфере образования.
6. Устойчивое развитие российского образования и его кадрового потенциала.
7. Повышение престижа профессии педагога, привлечение внимания власти и общества к проблемам воспроизводства педагогических кадров, профессионального становления, социально-экономической и правовой поддержки молодых специалистов сферы образования.
8. Достижение конкурентоспособного на рынке труда уровня заработной платы и повышение уровня пенсионного обеспечения работников сферы образования.
9. Создание здоровых, безопасных и комфортных условий труда работников сферы образования, профилактика их профессионального выгорания.
10. Профилактика всех видов насилия в образовательной среде.
11. Повышение уровня государственной поддержки в финансировании мероприятий по организации отдыха, лечения и охраны здоровья работников сферы образования
2. Совершенствование нормативной правовой базы в сфере образования и трудовых отношений.
3. Участие в реализации государственно-общественного управления образованием на принципах законности, демократии, автономии образовательных организаций и независимости Профсоюза.
4. Повышение эффективности общественного контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений.
5. Обеспечение регулирования социально-трудовой сферы на основе согласования интересов участников отношений в сфере образования.
6. Устойчивое развитие российского образования и его кадрового потенциала.
7. Повышение престижа профессии педагога, привлечение внимания власти и общества к проблемам воспроизводства педагогических кадров, профессионального становления, социально-экономической и правовой поддержки молодых специалистов сферы образования.
8. Достижение конкурентоспособного на рынке труда уровня заработной платы и повышение уровня пенсионного обеспечения работников сферы образования.
9. Создание здоровых, безопасных и комфортных условий труда работников сферы образования, профилактика их профессионального выгорания.
10. Профилактика всех видов насилия в образовательной среде.
11. Повышение уровня государственной поддержки в финансировании мероприятий по организации отдыха, лечения и охраны здоровья работников сферы образования
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |